建筑工程或工民建專業?？埔陨蠈W歷,5年以上工作經驗,有結構改造加固相關工作經驗.

熟練使用辦公軟件,熟練運用CAD制圖,熟悉行業預算,獨立編制和審核施工組織設計,有施工現場管理經驗
總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人，對公司董事會負責1.1職能
　　
　?、俑鶕径聲Q議，組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。
　　
　?、谪撠熤朴啿⒙鋵嵐靖黜椧幷轮贫?、改革方案、改革措施。
　　
　?、厶岢龉窘M織機構設置方案。
　　
　?、芴岢龉窘洜I理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的向心力、凝聚力、戰斗力。
　　
　?、葚撠熖幚聿块T相互之間事務矛盾和問題。
　　
　?、挢撠煿緦ν馔顿Y項目選定。
　　
　?、哓撠煂徍斯窘洜I費用支出。
　　
　?、鄾Q定公司各部門人員的聘用任免。對商場的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權
　　
　?、崞渌玛P公司全局的工作。
　　
　　1.2權力
　　
　?、儆袡喔鶕径聲鷾实墓窘洜I目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。
　　
　?、谟袡喔鶕径聲瓌t性要求制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。、建立商場組織，任免部門經理和決定中層干部人選和商場人數，保證商場服務質量適應顧客須求
　　
　?、塾袡嗵岢龉緳C構設置建議。
　　
　?、苡袡嗥赣没蚪馄腹靖鞑块T經理、主任、職員，并決定其薪酬待遇，對副總、總監、總經理助理、總會計師有聘用和薪酬建議權。有權要求相關部門進行工作配合。
　　
　?、萦袡鄬徍斯窘洜I費用支出與報銷。
　　
　?、抻袡鄬締T工作出獎懲決定
　　
　　1.3責任
　　
　?、賹窘洜I目標、經營方針、經營計劃未達標負責。
　　
　?、趯局贫雀母锓桨?、改革措施全面實施負責。
　　
　?、蹖境霈F重大經營失誤負責。
　　
　?、軐境霈F重大管理失誤負責。
　　
　?、輰举M用支出不合理負責。
　　
　?、迣F隊建設未達予期效果負責。
　　
　　1.4工作標準及考核要點
　　
　?、僦朴喌墓窘洜I方針、經營目標、經營計劃是否符合公司董事會要求。
　　
　?、谑欠癫扇〈胧?，不斷健全和完善公司制度。
　　
　?、壑贫ǖ母母锓桨甘欠袂袑嵖尚?，是否產生良好效果。
　　
　?、苁欠駝撛炝己玫墓ぷ魃瞽h境
　　
　?、輰窘洜I費用是否使用合理進行審批。
　　
　?、奘欠窦皶r對經營管理工作中出現的問題采取了有效解決措施。
　　
　　1.5工作流程
　　
　?、僖罁靖黝愋畔?，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向副總經理、總監、總經理助理、部門經理發出指令，提出工作安排。
　　
　?、诮邮苤噶钊藛T，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議報總經理。
　　
　?、劭偨浝韺μ峁┑闹贫?、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發、實施。
　　
　?、苡嘘P部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報董事長。
　　
　?、菀罁绦星闆r，總經理發出新指令。
　　
　　閱讀本文的人還同時閱讀了：酒吧員工的崗位職責　　辦公室文員崗位職責

基本工資+飯補+車補+提成+年終獎